Logotype
Intressenter & lärare
Studerande
Susanne Jacobsson berättar om varför Perstorp AB är engagerade i TC

Susanne Jacobsson berättar om varför Perstorp AB är engagerade i TC

TC konferensen 2008: Fortsatt stort engagemang för Teknikcollege

Teknikcollege behövs och är efterfrågat, inte minst nu i en tid då varslen ökar och antalet ungdomar minskar.  Detta menade flera av talarna vid Teknikcollege rikskonferens 2008 den 22 oktober i Göteborg.

- Bilder från Rikskonferensen

Behövs Teknikcollege idag när varslen ökar? - Ja, var Bertil Åhnbergs svar, eftersom när vi går ur krisen måste vi vara rustade.

Bertil Åhnberg, ordförande för Teknikcollege Sverige, menade att en annan anledning till att TC behövs är för att vi har en enorm brist på ungdomar. Detta var något som fler talare återkom till.

Berti Åhnberg

Berti Åhnberg


Vid Teknikcollege rikskonferens 2008, som i år var förlagd till Göteborg, fortsatte Bertil Åhnberg i sitt inledningstal att Teknikcollege (TC) är en pyrung nätverksorganisation. 2003 myntades begreppet och idén första gången. År 2004 blev utbildning och TC en viktig del av industrikommitténs dokument "Industrins offert till regeringen". Budskapet var i dokumentet var - Vi lägger tid på detta, vad ställer staten upp med? Idag finns 15 TC-regioner och 51 skolor certifierade till Teknikcollege.
- Och idag sitter över 200 personer här från hela landet som på olika sätt arbetar med Teknikcollege.

Bertil påpekade mycket om att drivkraften i TC är och ska vara underifrån. De tio kriterierna ger kvalitet, men att de ger ett stort utrymme för lokala lösningar.
 

Vem gör något för svensk industris överlevnad? Man, någon eller Du och jag

Vem gör något för svensk industris överlevnad? Man, någon eller Du och jag


Företagens engagemang i fokus


Ett tema som genomsyrade konferensen var företagens engagemang för TC. Tre av TC´s regionala styrgruppsordföranden fick tillfälle att berätta om varför de är engagerade i Teknikcollege.    
 
Susanne Jacobsson, Perstorp AB

Susanne Jacobsson, Perstorp AB


- WebbTV: Intervju med Susanne Jacobsson (TeacherTube.com)länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster
Varför är Teknikcollege viktigt för Perstorp AB? Detta var rubriken för Susanne Jacobsson är Executive Vice President vid Perstorp AB,  hon är även vice ordförande regionala teknikcollegerådet i Teknikcollege Göteborgsregionen.  I denna intervju förklarar hon bland annat om varför vi måste ändra den bild vi ger om industrin till våra ungdomar.
- Susanne Jacobssons presentation (pdf-fil)PDF

Sune Karlsson är styrgruppsordförande för Teknikcollege Östergötland. Idag har han nyligen tillträtt som VD för IUC Öst efter att tidigare varit personaldirektör för Siemens i Finspång. Han visade en bild av hur viktig kompetensförsörjningen är för en region som Östergötland där 50 000 är direkt kopplade till industrin. Varje år är behovet i länet 1500 nya arbetstillfällen inom industri när det samtidigt går ut ca 500 från de tekniska utbildningar.
- Varje vecka pensioneras en person på Siemens i Finspång.

Sune Karlsson, styrgruppsordförande för Teknikcollege Östergötland

Sune Karlsson, styrgruppsordförande för Teknikcollege Östergötland


Sune visade även siffror på antalet 15-åringar i Östergötland. Idag finns det 6000 15-åringar och år 2015 har det sjunkit till 4000.
- Det är slagsmål om de unga som finns. 15-åringen har makten. Industrin måste visa att industrin är något att jobba för. Glädjande är att det har blivit ett ökat intag på Industriprogrammen i Östergötland på grund av TC!
Karl-Göran Wahlström, styrgruppsordförande för Teknikcollege Örebro län

Karl-Göran Wahlström, styrgruppsordförande för Teknikcollege Örebro län


Styrgruppsordförande för Teknikcollege Örebro län, Karl-Göran Wahlström, är även personalchef på Atlas Copco i Örebro, ett företag som växt från 300 anställda i slutet av 80-talet till 1500 idag. För att företaget kunnat växa till den roll det har idag, ett kompetenscentrum för hela Atlas Copcokoncernen med över 300 000 anställda, är nyckelordet kompetens. En del i denna satsning på att upprätthålla kompetensförsörjningen i Örebro har varit att vara med aktivt i utformningen av Teknikprogrammet, idag Teknikcollege, på Tullängsskolan.
-  Vi står väl utrustade för att möta framtiden, men behöver fortsatt fungerande kompetensförsörjning för att nå vår vision och strategi som är tillväxt, menade Karl-Göran, Teknikcollege platsar i vår strategi.