Sune Karlsson, IUC Öst, och Thomas Karlsson, Scania Powertrain Production

Rätt kompetens på rätt ställe vid rätt tillfälle

Problematiken kring kompetensförsörjning är ett återkommande tema för våra medlemsorganisationer och företag och det är den främsta anledningen till att arbetet med Teknikcollege initierades av Industrikommittén. Det är också ett återkommande tema på konferenser och möten vi har inom Teknikcollege. Till årsmötet bjöds två inspirerande talare att prata om just kompetensförsörjning.
 
SPS - från verkstaden till kontoret och skolan
Det första inspirerande inslaget om kompetensförsörjning stod Thomas Karlsson, senior vice president  Scania Powertrain Production för. Han hade fått i uppdrag att presentera Scanias produktionssystem, SPS som de kallar det. Han föredrog om hur synen på arbetssätt inom Scania förändrats under åren och att produktiviteten ökat som en effekt av detta.  En av slutsatserna av presentationen var att det finns stora konkurrensfördelar med att producera och ha verksamhet i Sverige bara man väljer att satsa på rätt saker. Det förutsätter dock att det finns kompetenta och välutbildade medarbetare inom produktionsteknik och produktutveckling. Han konstaterade att "det enda som gör skillnad är vi människor", övriga faktorer som moderna maskiner och utrustning kan köpas och kopieras varsomhelst i världen.
 
Industrins behov av kompetens nu och i framtiden
Sune Karlsson, VD IUC Öst fortsatte därefter på samma tema. Även han konstaterade att det finns goda förutsättningar för svensk industri att konkurrera om fokus sätts på "rätt kompetens på rätt ställe vid rätt tillfälle". Han betonade också vikten av att företagen nu verkligen satsar på utbildning och kompetensutveckling. Inom de närmaste åren kommer över en halv miljon människor att gå i pension samtidigt som de yngre blir färre. Detta kommer att ske samtidigt som konjunkturen vänder upp, vilket kommer att skapa en stor konkurrens om den välutbildade arbetskraften.

 Thomas Karlssons presentation
Sune Karlssons presentation